第一条 员工须遵守中华人民共和国各项法律法规，热爱国家，热爱公司。

第二条 员工应遵守公司的各项规章制度，不违章，不违纪，履行员工义务；同时享有法律法规和公司制度赋予的权利，公司对这些权利予以尊重和保障。

第三条 公司提倡员工在工作中积极进取、勤奋好学，不断提高专业能力和竞争力，为公司和社会创造价值的同时提升个人价值。

第四条 公司提倡团结协作、互助互信的工作氛围，提倡诚信、主动、严谨、敬业的工作作风。

第五条 维护公司利益是员工的义务。员工不得利用公司财产、关系、资料牟取个人私利；业余时间，不得从事与公司业务有竞争性的工作；发现公司利益或公司形象受到损害时，员工应及时向公司汇报，不得拖延或隐瞒。

第六条 严守秘密，未经批准，不得将公司的文件、图纸、档案、计划、方案等资料和信息私自外传。

第七条 以真诚的笑容，主动热情地为客户服务，做到问多不烦，事多不烦，虚心听取客户意见，耐心解答客户问题，努力为客户排扰解难。

第八条 工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹、嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作。

第九条 员工应积极参加公司组织的各种培训和活动。

第十条 养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。

第十一条 应工作岗位要求着装，佩戴工牌。工作服装应着力体现整洁、大方、得体的职业风格或按岗位着装要求穿着。

第十二条 待人礼貌，谈吐文雅，举止端庄。