为总结和反思2023年各项工作，谋划2024年工作目标思路和举措，淄博公司于1月16日组织召开了2023年度中层经理人年终述职会议。公司管理团队、各部室中层经理人以及员工代表共计40人参加会议。

　　会上，淄博公司各部室经理人分别对本部门2023年业绩合同完成情况、团队建设与管理情况、党风廉政建设情况、2023年重点工作开展情况以及2024年工作计划等内容进行了详细汇报，各部室分管领导对各部门工作进行系统点评，提出有针对性的整改意见和工作要求。

　　会议最后，淄博公司总经理和景彬对此次述职会议作关闭发言。和景彬首先对公司在2023年综合服务、综合能源以及新业务拓展方面取得的突破表示肯定，其次对公司全体员工在当今市场转型、政策突变等种种困难和挑战面前，仍以勠力同心、迎难而上的姿态取得的一系列成绩进行了重点表扬。和景彬指出，2023年是落实集团“十四五”战略的承上启下之年，也是集团业务转型的关键之年。我们要始终围绕“四个重塑”的要求，根据集团十四五“1+2+N”的战略方向，最大化发挥组织力量，助推区域业务转型发展。一是要深入推动职能和业务的精诚合作，协同发力。二是要持续加强公司人才队伍的建设，强化双综业务赋能，贯彻落实专业和技能双通道建设要求，助力业务战略落地。同时，和景彬希望公司的中层经理人们能够提前谋划部署，认真审视问题，攻坚克难、携手奋进、勇毅前行，全力推进公司2024年工作，书写淄博华润燃气新篇章！