华润人才观

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把华润打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是华润持续不断的人才追求。

人才培养

伴随着2012年华润大学的成立，燃气学院应运而生。学院从燃气的实际需要出发，提出了以“1+5”建设为核心的发展策略，将关注高层培养的燃气学院与“接地气”的培训中心紧密链接在一起，以“从无到有”的团队，围绕逐渐明确的“领导力发展、行业专业能力打造、文化力建设”三大工作重心，实现对燃气经理人、业务人才的培养，完善燃气学院的平台建设。